3月1日，省大数据中心召开2023年党建暨党风廉政建设工作会，中心党组书记、主任顾红松主持会议并讲话。省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组组长杜世相到会指导。

会议传达学习了二十届中央纪委二次全会和省纪委十二届二次全会、省委党建领导小组会议和省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报等重要会议、文件精神，有关处室负责人作述责述廉。杜世相结合典型案例对与会人员开展了警示教育，并就强化监督执纪、从严正风肃纪等提出要求。最后，顾红松对中心2023年党建和党风廉政建设工作作了安排部署。

顾红松指出，2022年，省大数据中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会这一工作主线，深入推进政治机关建设，深入开展“作风建设提升年”活动，纵深推进党风廉政建设，全面完成巡视整改工作任务，严格落实意识形态工作责任制，扎实推进定点帮扶、工会群团等工作，党建引领作用有效发挥，用实际行动践行了忠诚担当，做到了“两个维护”。

顾红松强调，今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，中心各级党组织和党员干部要进一步提高政治站位，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领大数据加快发展。要进一步加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强党员干部思想理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实全面从严治党主体责任，坚持以严的基调正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

顾红松要求，要深入开展“能力建设提升年”活动，全力打造“忠诚、专业、务实、廉洁”高素质干部队伍，为推进大数据事业发展夯实干部人才支撑。全体党员干部要充分认识开展“能力建设提升年”活动的重要意义，着力抓好“政治能力、业务能力、履职能力、领导能力”建设，切实增强能力提升的思想自觉和行动自觉。突出目标导向、问题导向、结果导向，把能力建设同政治机关建设、思想理论武装、教育培训等结合起来，有机融合、一体推进，确保活动取得预期效果，建设一支能够战斗、善于战斗的高素质干部队伍。

顾红松强调，要准确把握新形势新任务新要求，全面落实各项党建工作任务。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和关于大数据工作重要论述，结合实际抓好贯彻落实。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以及省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，推动党中央和省委决策部署在中心落实见效。深入开展“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建活动，推进党建与业务深度融合，更好地发挥党建引领作用。严格落实意识形态工作责任制，聚焦平台安全、政治安全、内容安全，切实把方向、抓导向、管阵地，坚决维护意识形态领域安全。用力用情抓好定点帮扶工作，统筹抓好统战、青年和工会群团等工作。

顾红松要求，要压紧压实党风廉政建设“两个责任”，坚定不移推进正风肃纪反腐。巩固“作风建设提升年”成果，对标对表落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，持续深化“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题整治，深入落实为基层减负要求。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，抓好“关键少数”，强化示范引领。严格执行信息化项目建设运维管理“六条纪律”，将其作为刚性要求不折不扣抓好落实。抓紧抓实警示教育，强化经常性纪律教育，深入开展党章党规教育，深化家庭家教家风建设，多措并举筑牢廉政思想防线。推进机关廉洁文化建设，持续营造反腐倡廉、风清气正浓厚氛围。

中心领导班子全体成员，省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组有关同志，中心副处级以上管理干部、副高级以上专业技术干部，各支部党建工作联络员参加会议。